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中建二局一公司舉行首屆“鐵三角”創新創效大賽
     “開工伊始把圖看,深度剖析創效點。過程進行當留意,技術商務率先行,生產落地加油干”。5月9日,中建二局一公司首屆“鐵三角”創新創效大賽在公司總部舉行。大賽設主會場1個,視頻分會場7個。公司黨委書記、董事長溫明,黨委副書記、副總經理(主持工作)王琦等公司領導及相關部門負責人,在京項目參賽團隊在主會場參會;京外項目參賽團隊在視頻分會場參會;由各單位科技體系、成本、履約、黨群體系組成的300名大眾評審在線上共同見證此次大賽。
     活動上,副總經理、總工程師孫維振為參賽團隊首先進行了動員講話,他提出創新創效是公司競爭力的重要體現。希望通過這次大賽,能極大地提高全公司的創新創效認知、極大地推動制度變為暢通的機制,并希望這次創新創效大賽能開創百舸爭流、創先爭優的大好局面。
     本次競賽共有來自公司深圳分公司長圳項目、直營事業部張北項目等9支“鐵三角”團隊參賽,參賽的主角為項目管理的“鐵三角”,即履約、科技、商務三個體系主要領導。他們通過科研創新、管理創新、技術創新創效策劃、創效點匯總、策劃實施、創效成果等各方面對各自的工作進行了現場講解,F場領導、評委緊緊圍繞團隊建設、項目創新亮點、技術難點、推廣性等內容逐一點評、提問,選手都作出了回答。
     在評委打分時間,本次比賽還特別為線上大眾評審團準備了專屬福利,大家通過線上競答互動,了解局、公司最新文件精神。
     本次競賽除設置金、銀、銅獎外,大賽還經線上QQ群300名大眾評審團投票評選出“最佳人氣獎”1個。最終來自深圳分公司的長圳公共住房及附屬工程項目“鐵三角”團隊摘得金獎桂冠;來自成都分公司成都萬達城 B-5地塊開發建設項目的“鐵三角”團隊榮獲“最佳人氣獎”。
     會議最后,溫明進行了總結講話。他首先肯定了大賽對公司踐行“攻堅精神”的引領作用,推動引領了公司全員創新創效,體現了團隊比拼文化,營造了向標桿學習,向優秀學習的良好氛圍。其次對今后創新創效工作提出了六點要求:一是要將創新創效作為各單位案例分享的常態化機制,大力進行推廣;二是要明確“鐵三角”核心負責人,制定創新創新核心要素清單,加強督促落實;三是要建立創新機制獎勵機制,營造正確價值導向;四是定位要高,無論是全EPC項目,還是普通房建項目,要以科技創新收益率3%作為考核點;五是聯動一切可以聯動的力量,黨群體系要為創新創效提供強大支持和保障。
     本次創新創效大賽由公司黨委、工會、團委、技術中心聯合西南經理部舉辦。大賽得到了公司黨政、各體系領導和各部門的大力支持,通過本次創新創效的巔峰對決,為公司員工提供了新的交流學習、成長成才平臺。
     “通過今天的大賽,我有深刻的體會,項目成本創效需要各部門的聯動,靠的是我們每一個人,并不是某個人。”來自直營事業部張北項目的商務經理裴圓圓說道。
     “在以后的工作中,我們項目鐵三角要充分發揮、發揚先鋒帶頭作用,帶動更多的人參與創新創效!”來自設備安裝分公司張北機電項目執行經理劉家赫說道。(黨委工作部、工會工作部、技術中心、公司團委)
 
 
 


 
 
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